抽卡策略直接影响游戏体验和进度推进。新手玩家应优先利用40抽保底机制获取S级核心角色，这是组建第一支强力队伍的基础。基准池的40抽保底完成后，建议转向活动池抽取当前版本强势角色及其专属武器。初期资源有限，必须精准规划抽卡优先级，避免浪费黑卡和研发券等珍贵资源。
前期核心目标是获取一个强力主C角色，通常选择最新推出的S级进攻型构造体。这类角色在输出能力和技能机制上具有明显优势，能够有效应对主线关卡和周常玩法。抽取主C后应立即为其配备6星专属武器，武器与角色的匹配度直接影响战斗表现。辅助机和专武的抽取顺序应根据资源储备情况灵活调整，优先保证主C的完整配置。
阵容搭配需要考虑属性克制和职业互补。主C确定后，应选择对应的装甲型和治疗型角色组成三人小队。装甲型角色提供减防和生存能力，治疗型角色保障续航，两者只需培养关键技能即可。资源分配应遵循主C优先原则，将大部分材料用于提升主C的等级、意识和武器，副C和辅助角色保持基础练度即可满足前期需求。
周常玩法解锁后，需要逐步组建第二支队伍。抽卡重点转向补充副C和增幅型角色，完善不同属性的作战体系。活动池的100%UP角色是优先选择，其次考虑70%UP轮换池。囚笼商店可兑换角色碎片，合理利用能减少抽卡压力。随着进度推进，应注意保留部分资源应对新角色上线，避免因过度消耗影响后续发展。
前期应将每日体力用于推进主线和刷取培养素材，快速提升指挥官等级解锁更多功能。5星意识仅作为过渡装备，不必投入过多突破材料。6星意识的获取效率随等级提高而增加，应优先为主C配备成套6星意识。黑卡除抽卡外也可用于购买体力，加速角色成长进度。
战双帕弥什前期抽卡需要明确优先级，围绕主C构建核心队伍，再逐步扩展阵容广度。合理规划资源分配，平衡短期收益与长期发展，才能建立稳定的战力基础。随着游戏理解加深，可根据个人偏好调整抽卡策略，但核心思路始终是保证主力队伍的完整性和强度。
